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北京男性陪产假是申请带薪休息。

例如，北京北京市明确，男职女职工及其配偶休假期间，工陪工资机关、产假产假上海企业、何支事业单位、付陪社会团体及其他组织不得降低其工资、申请予以辞退、北京解除劳动或聘用合同；上海规定，陪产假期间配偶工资按照其正常出勤应得工资支付；广东明确，在规定假期内支付工资，不影响福利待遇和全勤奖。

考勤方面，很多地方也明确提出休假视同考勤。比如河南省，护理假一个月，明确规定婚假、产假、护理假视同出勤；护理假20天的湖南也明确，增加的产假、护理假视为出勤；护理假25天的广西要求，护理假期间的工资、津贴、补贴、奖金，用人单位不得克扣。

陪产假申请怎么写？

1.尊敬的公司领导:

妻子即将分娩(预产期月日)，属于计划内合法生育，晚婚晚育。鉴于目前的情况，很难坚持正常工作。请陪产假天。

(XXXX从xx到xx)。

请按有关产假规定报领导批准。

敬你！

申请人:

Xxxx年xx月xx天。

2.尊敬的公司领导:

老婆在****生了第一个孩子，是计划生育第一个合法出生的孩子，属于晚婚晚育。请了**天的特别陪产假(从*****到